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        黨建交流

        興園社區服務中心黨委副書記張爽一行來集團調研指導黨建工作

        文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2021/8/13     瀏覽次數:    

        本網訊(張彬 躬耕)8月11日上午,興園社區服務中心黨委副書記張爽,紅楓社居委主要負責人李延東、副書記劉兆龍等一行來集團調研指導黨建工作。集團黨委書記、董事長竇開宏,副書記、關工委主任王泓,黨政辦主任、團委書記張彬等熱情接待了來訪領導。

        竇開宏簡要匯報了集團黨組織概況,重點介紹了集團在非公黨建工作過程中不斷探索創新的“7S”黨建工作法,即:“紅色傳承”、“員工關愛”、“社會公益”、“黨建活動”、“員工成長”、“品牌建設”、“創新發展”。隨后就集團黨組織在抗疫、抗洪期間成立黨員先鋒隊,發揮黨員的先鋒模范作用以及貫徹黨建引領,大力倡導“政治建企、文化興企”的理念,培育出一大批優秀黨員、優秀員工:其中有跳水救人不幸犧牲的“中國好人”苑繼臣;火海英勇救出4歲女童的“安徽好人”王平貴、胡宏德;見義勇為徒手救下12歲墜樓男童的“合肥好人”、“高新好人”劉添祥等作了詳細匯報。

        王泓對16年來集團發展概括及黨建工作作了簡要介紹。詳細介紹了集團切實貫徹了“政治建企、文化興企”的理念,注重進行“文化自信”、“以文化人”教育,通過成立文化研究會、建立振升大講堂,編印《振升保安報》、《經典誦讀》、《振升要聞薈萃》、《戰“疫”中最美振升保安物業人》,編輯振升保安集團網站、微信公眾號和微信工作群,定期開展黨的優良傳統教育、革命理想信念教育、紅色文化和傳統經典文化教育。通過組織主題黨課、傳統文化專題培訓班,“學習十九大精神、爭做新時代衛士”與“風華十六年、黨輝照我行”主題征文比賽,“弘揚職業信仰,歷練執行能力”職業素養提升講座和慰問一線困難職工家庭,慰問困難黨員,踴躍參加“百企幫百村”扶貧濟困、愛心助學等活動,塑造積極向上向善的企業精神,樹立員工高尚的職業道德。

        張爽表示振升保安集團黨建工作站位高、意識強,重學習、重創新,目標清晰,不搞形式主義、不做表面文章,用責任催動行動,使黨建工作和集團發展高度融合。她一是希望今后繼續內聚人心、外展文化,把黨建工作做細做實,擴大振升保安黨建工作影響力,用黨建強、發展強的工作思路進一步促進振升保安品牌的提升。二是希望在企業發展、黨建引領過程中,要進一步發揮黨員的先鋒模范作用,要讓每位黨員積極為企業發展建言獻策、出謀劃策,繼續加大黨建工作創新力度,不斷規范黨的建設,努力打造成為非公企業黨建工作旗幟,爭做高新區非公企業黨建工作創新發展的排頭兵。

        竇開宏表示,集團黨委將深入總結提煉抓黨建、創品牌、促發展的工作經驗,不斷創新、持續提升,夯實組織生活、黨員教育管理、陣地建設、先進企業文化建設等各項工作,建章立制,推進標準化、制度化、規范化建設,在成為高新區非公企業黨建示范點基礎上,爭創全市乃至全省非公企業黨建示范點。





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        編輯:張彬  躬耕

        責任編審:竇開宏  躬耕

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